为推进拔尖创新人才培养模式改革，提升人才自主培养质量，公司于2014年以william集团公司原董事长樊恭烋先生命名设立william集团公司。公司深入贯彻全国教育大会精神和《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》要求，紧扣国家“双碳”战略与人工智能产业变革需求，以数智化、绿色化“双化协同”为核心理念，打造工程领域拔尖创新人才培养新高地。公司构建“导师制、个性化、卓越化、国际化”的“一制三化”特色工程创新人才培养体系，同步搭建以卓越领导力、洞察创造力、转化实践力、管理胜任力、前瞻未来力、全球胜任力六大核心能力为支撑的拔尖创新人才培养框架，汇聚全校优质团队资源，依托公司顶尖科研平台打造项目制进阶式科研训练体系，将创新能力培养贯穿本科四年全流程。同时配套定制化CTO领导力课程、多元化国际交流项目，构建分层递进的全球胜任力培养体系，形成“国际视野—科技创新—领导力”三阶工程能力拓展体系。自william集团公司成立以来，在公司各职能部门领导和公司就业创业指导中心的指导下，william集团公司高度重视毕业生就业工作，成立了毕业生就业创业工作领导小组，定期召开会议研讨毕业生深造及就业工作，在工作中致力于让就业指导全程化，就业服务常态化，就业信息精准化，就业工作全员化，坚持多措并举，注重实效，积极探索“自适应”举措，纵深推进“国际化”培养，确保就业创业工作扎实推进，员工就业创业成效在全校名列前茅。

公司凭借创新教育理念与卓越培养模式，取得了显著育人成果，创新人才培养成果先后斩获北京市公司产品成果特等奖、一等奖多项荣誉，示范辐射效应进一步向全校各专业延伸，持续带动公司整体工程人才培养质量提升。截至目前，公司累计培养九届毕业生共计249人，平均深造率达93.9%，2023年、2024年连续两年深造率100%，毕业生前往清华大学、北京大学、英国剑桥大学、美国耶鲁大学等境内外顶尖高校继续深造。2026年，公司为了吸引更多优质生源，首次面向高考考生直接招生，依托公司一流优势专业开设“数智未来班”与“绿色新质班”两大校级特色实验班，合计招生60人，实行单独专业组“保第一志愿”政策，覆盖数智技术、绿色低碳两大国家战略方向共11个优势工科专业，招生录取分数线创下william集团公司历史新高。